Ouvrier de maintenance (H/F)
Offre publiée le 20/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 5 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- MAISON DE LA COMPASSION
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Compétences nécessaires
- Procédures d'entretien de bâtiments Exigé
- Techniques de base en plomberie Exigé
- Utilisation de matériel de nettoyage Exigé
- Contrôler la qualité des installations électriques Exigé
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Exigé
- Entretenir un logement Exigé
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
agent de maintenance
Description de l'offre
Mission :
Veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement, en assurant l'entretien et la maintenance des locaux et espaces à usage collectif, dans le respect des règles de sécurité ; et ce en application du projet d'établissement.
Activités principales
Assurer les travaux de maintenance quotidiens afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations.
Répondre aux dysfonctionnements relevés par le personnel ou les résidents : diagnostiquer une panne et réparer
Assurer la rénovation des murs, fenêtres, portes, sols : préparer les supports, appliquer le revêtement (papier peint, peinture ) et assurer les finitions
Assurer l'entretien des extérieurs et espaces verts
Assurer la surveillance générale de l'établissement et des installations dans le respect de la règlementation liée à l'activité de l'établissement et à la sécurité des personnes hébergées.
Garantir la sécurité de l'établissement : tester, fixer ou changer les éléments de signalisation ou de sécurité (BAES, portes DAS, désenfumage )
Assurer le suivi du système de sécurité incendie
Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité
Assurer la gestion des déchets : tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs ; nettoyage
Assurer la gestion des stocks : préparer les besoins en approvisionnement, proposer les commandes auprès de la Direction de l'établissement, ranger les stocks.
Aider à l'installation et déménagement d'un nouveau résident ou à la manutention d'objets lourds
Assurer l'entretien interne et externe du (des) véhicule(s) de l'établissement
Contrôler les niveaux des véhicules : essence, huile, lave-vitre
Suivre le calendrier d'entretien des véhicules : contrôle technique, vidange, pneumatique
Informer la Direction de l'établissement des difficultés rencontrées
Faire des propositions à la Direction de l'établissement pour entretenir et maintenir les espaces et équipements
Assurer le suivi des entreprises chargées des différentes
maintenances (ascenseurs, chauffage, électricité, eau, adoucisseur )
et faire un retour à la Direction de l'établissement
Compétences :
- Avoir le sens de la communication
- Connaître et respecter la réglementation sécurité incendie
- Connaître et respecter les règles de sécurité
- Connaître et respecter les fiches techniques
- Connaître et respecter les éléments de base en électricité, menuiserie, plomberie
- Connaître et respecter les techniques de nettoyage et de désinfection
Qualités :
- Respect et intérêt pour les personnes accueillies
- Attention, disponibilité, patience et tolérance
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation et de l'ordre
- Esprit d'équipe
- Respect de la hiérarchie
- Polyvalent
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188LYWV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)
Autre appellation de l'offre : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.