Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

temps partiel - 24H Travail en journée (temps partiel - 24H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 12.9 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Prospecter des employeurs
• Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels spécifiques
• EXCEL Exigé
• TITRE CIP Exigé
• WORD Exigé
• POWERPOINT Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  conseil insertion professionnelle
  conseiller insertion professionnell

Description de l'offre

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle.
En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel.
Pour cela, vos missions clés sont :
Suivre et accompagner le bénéficiaire :
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel,
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives,
- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie.
- Assurer un suivi administratif en binôme avec une autre CIP

Contrôler les activités :
- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe,
- Participer au dispositif d'information et d'orientation.

Optimiser le suivi de l'activité :
- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations,
- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions,
- Participer au développement du partenariat.

Le profil :
Titre CIP exigé.
- Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle
- Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques)
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE-
Compétences :
- Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire
- Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie.
- Aisance rédactionnelle.
-Aisance avec outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe et à restituer.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Prise de recul et maîtrise de soi.

CDD 4 mois à compter du 5/04/2025