Ouvriers saisonniers viticoles h/f 10 postes #FORUM25

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 20/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
STAND 4 POUR TOUS

Retrouvez toutes les offres d'emploi du forum sur www.francetravail.fr en tapant le mot clé suivant : #FORUM25

Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)

Lieu de travail

07 - ST PERAY (Code postal 07130) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • Techniques de taille de fructification
  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Techniques d'effeuillage
  • Entretenir un arbre, une plantation

Description de l'offre

- Se présenter au stand 4 POUR TOUS le vendredi 14 mars entre 08h30 et 12h au FORUM de l'emploi de MAUVES.

Vous réalisez les divers travaux en vert dans les vignes : ébourgeonnage, attachage, cisaillage, effeuillage... et le travail du sol.
Vous travaillez sur la période de fin avril jusqu'à mi juillet selon les horaires du lundi au vendredi 6h - 13h, en contrat saisonnier.
10 postes sont à pourvoir.
Un moyen de locomotion est nécessaire afin de se rendre sur les différentes parcelles situées sur les communes de Saint Péray, Cornas et Toulaud (non desservies, en coteaux).

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188LWJX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Viticulteur / Viticultrice (Code ROME : A1418)

Autre appellation de l'offre : Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS