UN HÔTE D'ACCUEIL CENTRE AUTO H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 20/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
36H45 Autre (36H45 Autre)
Expérience
6 Mois - dans le secteur automobile
Salaire
selon experience
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers (Code NAF 45.11Z)

Lieu de travail

89 - MIGENNES (Code postal 89400) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques de gestion du stress Exigé
  • Logiciel de traitement de texte Exigé
  • Utilisation de logiciels de tableur Exigé
  • Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
  • Assurer un accueil téléphonique Exigé
  • Identifier, traiter une demande client Exigé

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent

Description de l'offre

Au sein du Centre Auto, sous la responsabilité du chef de Centre Auto, vos principales missions seront :
Encaissement
Réception de marchandises
Réalisation de devis
Accueil clients

Profil
Autonome, organisé et travail en équipe sont des compétences attendues.

Vous avez un bon contact avec les clients et êtes sensible au monde de l'automobile.

Une première expérience similaire serait un plus.

Avantages
13ème mois.
Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté)
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
1% logement

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188LTSW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil (Code ROME : M1601)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'accueil

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS