Assistant petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Poste similaire

Salaire

Statutaire + régime indemnitaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Prodiguer des soins médicaux
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accueillir des enfants
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif
et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique.

Missions principales :
- Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois
- Accueillir les parents et recueillir les informations
- Répondre aux besoins de l'enfant
- Respecter les rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène)
- Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
- Proposer et animer des activités d'éveil
- Entretenir les jouets, rangement
- Signaler tout problème à la directrice
- Signaler tout problème médical à l'infirmière
- Communiquer avec l'équipe de travail
- Echanger avec les parents sur le suivi de leur enfant
- Mettre en œuvre le projet d'établissement
- Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité) en lien avec la direction
Missions évolutives dans le temps

PROFIL :
- Titulaire du CAP petite enfance à minima
- Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de diététique infantile
- Bonne maîtrise des outils de communication orale
- Familiarisé avec les techniques d'écoute active, de reformulation
- Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Savoir pratiquer une observation de l'enfant y compris dans le passage à l'écrit
- Grandes capacités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et du service public
- Adaptabilité et disponibilité
- Faire preuve de rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie
- Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité

Poste à pourvoir à compter du : 10/03/2025
CDD de remplacement du 10 mars au 30 septembre 2025 inclus.
Date limite de candidature : 27/02/2025

Recrutement par voie contractuelle à temps complet- 35/35ème
- Rémunération statutaire (échelle C) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.

Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail