Chef de service socioéducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - dans ce domaine

Salaire

CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale Exigé
• Gestion budgétaire Exigé
• Démarche qualité Exigé
• Gestion de projet Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication Exigé
• Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne Exigé
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Superviser des opérations, des actions Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Capacité d'écoute et d'accompagnement Exigé
• Savoir travailler en équipe Exigé
• Utilisation de l'outil informatique Exigé
• Connaitre le droit du travail Exigé
• Sens de l'éthique et de la déontologie Exigé
• Sens du partenariat Exigé
• Sens de l'observation,de l'analyse,de la réflexion Exigé
• Connaissance du public accueilli TSA Exigé
• Savoir rendre compte,transcrire ses observations Exigé
• Conduire le management opérationnelle d'une equipe Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  CAFERUIS,BACHELOR ou équivalent

Description de l'offre

Au sein,du pôle Handicap composé d'IME et d'une MAS,et dans le cadre de la mise en place de notre DIME, l'objectif posé au dispositif Médico-Educatif est d'articuler l'ensemble des moyens de notre dispositif institutionnel.
Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Pôle,au sein de 3 chefs de service-éducatif, une cheffe de service paramédical et vous appuierez conformément au projet.
Vous aurez sous votre responsabilité 3 équipes éducatives ( AES,ES et ME)qui accompagnement au total 22 adultes sur 3 modalités d'accompagnements(hébergement,accueil de jour séquentiel et ambulatoire)
Vous encadrez,soutiendrez et animerez le travail des différentes équipes qui accueillent les adultes atteints de polyhandicap et maladies neuro-développementales ainsi que la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction.Vous serez le garant de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés.
Vous serez le garant de la qualité de l'accompagnent et de la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles.
Vous accueillerez les familles et les représentants légaux en lien avec l'équipe,serez garant de l'adéquation des accompagnements avec les objectifs définis avec le jeune et sa famille dans un objectif de généralisation des compétences.
-Vous assurerez le suivi des engagements de dépenses validés dans le cadre du budget alloué au fonctionnement des activités, participerez à la remontée de besoins et au suivi de l'activité.
-Vous veillerez au respect des règles juridiques et sociales liées à l'administration du personnel, assurerez la coordination du planning du personnel, la gestion des remplacements en lien avec le service administratif et la direction.


Les avantages/ 30 CP,18 congés trimestriels,annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans,3 jours mobiles annuelles, véhicule pour les déplacements
CV et lettre de motivation impératifs
Diplôme niveau II Secteur Social ou Médico-social( CAFERUIS,BACHELOR ou équivalent)