Directrice de l'ALSH Les Petits Bouts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Animer, coordonner une équipe
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer les ressources humaines
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BAFD PETITE ENFANCE
• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Prise de poste dès que possible

3. Missions et activités

Raison d'être ou finalité du poste :


- Participer à la mise en œuvre de la compétence petite enfance en tenant compte des orientations politiques
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et coordonner les projets d'activités.
- Assurer la Direction administrative et fonctionnelle de l'accueil de Loisirs Les P'tits Bouts

Missions et activités principales :

Concevoir, rédiger et animer les projets d'activités de la structure :
- Assurer la gestion quotidienne de l'ALSH (administrative, déclaration, gestion du matériel, du stock.)
- Participer à l'élaboration budgétaire et en assurer l'exécution
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
- Assurer et rendre compte des activités de l'ALSH (Bilan d'activités en fin de session)
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi des fréquentations pour garantir un « bon fonctionnement » et une « bonne gestion » de l'équipement
- Assurer le bon fonctionnement du bâtiment en alertant les services techniques.
- Transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement : fiches des heures mensuelles des agents, déclaration CAF.
- Rendre compte du déroulement au sein de l'équipement

Recruter, Animer, Encadrer et responsabiliser l'équipe
Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines (encadrement et formations des animateurs, plannings, congés .)

Gérer la relation avec les parents
- Etre disponible pour rencontrer les parents et répondre à leurs demandes
- Faire le lien avec les institutions partenaires (CAF MSA DDCS)
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges

Missions et activités secondaires:
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives (activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil)
- Participer au travail en réseau des établissements d'accueil de la petite enfance sur le territoire.

BAFD/BPJEPS petite enfance exigée