Technicien(e) Action Sociale « Renfort en gestion » (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

1808€ brut mensuel (14 mois)

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• EXCEL Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?
Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.
Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
- préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs,
- proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle,
- prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises

Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.
Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.

Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse, 1 Technicien(e) Action Sociale « Renfort en gestion ».
MISSIONS
Vous aurez pour mission principale l'ordonnancement des subventions des aides collectives accordées par l'action sociale :
o Enregistrement d'une écriture comptable dans l'outil SINERGI pour l'ordonnancement
o Suivi administratif de l'ordonnancement
o Suivi des ordonnancements via des fichiers Excel
o Rechercher les héritiers de personnes décédées pour ré imputation de montants de prestations
o Rechercher les héritiers de personnes décédées pour ré imputation de montants de prestations ;
o Traiter des indus ;
o Traiter des ré imputations comptables et des ré imputations aux personnes décédées (recherche de notaires ou héritiers.) ;

Cette activité sera coordonnée et validée par la responsable du pôle qui assure l'éligibilité des dossiers de paiement et le suivi des subventions dans le cadre des opérations d'arrêté des comptes.

En fonction de l'actualité du service, vous pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir en renfort sur d'autres activités en collaboration avec les autres technicien(ne)s (traitement de dossiers d'aides individuelles, accueil téléphonique.).

COMPETENCES REQUISES

De formation Bac à Bac+2, vous faites preuve de réelles qualités organisationnelles.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Rigoureux(se), vous savez respecter les consignes et rendre compte de votre activité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office (Excel et Word) Teams, etc.)

Une connaissance de secteur de l'Action Sociale serait appréciée.

Nos avantages :
- Horaires variables du lundi au vendredi
- RTT (19 jours/an pour 39h/semaine)
- Comité Social et Économique
- Prime d'intéressement
- Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun
- Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Restaurant d'entreprise
- Parking privé


Processus recrutement :

Des tests Excel seront proposés en amont des entretiens.
Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.


Date de prise de poste : Dès que possible