Référent(e) social(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCN 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Gérer une situation conflictuelle Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé

Description de l'offre

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé.

Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD de 4 mois à 50% à pourvoir dès que possible.

Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure
- Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
- Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
- Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
- Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .)
- L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe.
La connaissance de la protection de l'enfance est un plus.

DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM

RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1050.35€ brut mensuel).

Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir :
- Un parcours d'accompagnement et d'intégration
- Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression
- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté.
- La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
- Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.

Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.

Cette offre vous intéresse, merci d'adresser un CV et lettre de motivation en PDF