Chargé de recrutement et de suivi (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques commerciales
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de sourcing candidat
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Recruter et intégrer une personne
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  aide médico-sociale
• Bac+2 ou équivalents
  recrutement

Description de l'offre

Assurer le recrutement de profil pour satisfaire la demande de la clientèle
Assurer un suivi et un accompagnement sur les mises en poste et des salariés
Réaliser les formalités administratives (contrat de travail, contrat de mise à disposition, saisie des heures à payer)
Constituer un vivier de demandeurs d'emploi
Développer le portefeuille des clients (particuliers, associations, collectivités, entreprises)
Recherche de nouveaux clients selon les profils de nos salariés
Participer aux évènements (rencontre clients, forum emploi, réunion partenariale)
Contribuer à la promotion de l'association

Formation, Savoir Faire et compétence
- Niveau bac + 2 souhaité (formation en médico-social est un atout)
- Maitrise de l'outil bureautique
- Permis B obligatoire

Aptitudes et savoir être
Aptitudes confirmées à la relation client, goût des relations humaines
Polyvalence et réactivité
Organisation et rigueur dans le travail

Prise de poste entre le 01/02/2025 ET 15/02/2025 , remplacement de congé maternité.