Demand Planner / Prévisionniste des Ventes H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

à définir selon l

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Accompagner les restaurants dans leurs évolutions Exigé
• Analyser les évènements locaux et nationaux Exigé
• Planifier les prévisions de vente Exigé
• Communiquer au quotidien avec le client Exigé
• Propositions de commande Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Logistique

Description de l'offre

Notre Entreprise :

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

- Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
- Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
- Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
- Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
- Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.)

Nous recherchons, pour notre Département Supply Chain Management situé au siège social (Lisses 91) un.e Demand Planner en CDI statut agent de maîtrise (39 h/semaine).

Au travers d'une application rigoureuse de nos procédures, vous utiliserez au quotidien notre solution de planification avancée de la prévision des ventes et des approvisionnements.
Nos outils et nos pratiques vous permettront de planifier les prévisions de ventes de notre client à travers un réseau de 1500 points de ventes en France, d'un catalogue de 1500 références tri-température, et ce avec l'aide de nos 8 plateformes de distribution.


Votre rôle :

Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, pilotée par la Demand Planning Manager, vous aurez en charges les missions suivantes :
La planification des prévisions de vente :
o Via des modèles statistiques
o Basées sur l'historique des ventes et les évènements futurs

La fiabilité des propositions de commande proposées aux clients :
o Pour accompagner nos clients dans leur commande et livraison, nous leur proposons les articles à commander
o A l'aide des prévisions calculées et des stocks de sécurité définis par le Demand Planner

La communication avec nos clients
o Des échanges sur les évènements impactant les ventes
o Un accompagnement dans les développements et changements du restaurant


Votre profil :
De formation Bac+3 à 5, vous avez suivi un cursus avec une option ou spécialité Supply Chain.

Compétences requises :
Vous avez une appétence pour les outils informatiques et êtes à l'aise avec Excel et les outils de Business Intelligence. Une formation sera dispensée aux outils et systèmes informatiques de Supply Chain Management (CRM, ERP et APS).
Goût des chiffres
Sens analytique et esprit de synthèse.
Qualités relationnelles, capacités de négociation et d'influence
Sens du service client
Capacité à travailler en autonomie, bonne gestion des priorités

Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !


Rémunération et avantages :
- Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
- Part Variable sur Objectifs
- Intéressement/participation
- PEE
- PER
- CSE
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 100% de prise en charge du titre de transport
- Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
- Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne

Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/


Process de recrutement :
Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante :
1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée,
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité,
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes