Alternance - Chargé(e) de missions Supplier Performance H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire selon notre grille apprenti

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
• Prélever des échantillons de matières ou de produits
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Description de l'offre

Notre Entreprise :

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays !

Notre activité ? Nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier
Des missions de qualité confiées à nos alternants
Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.)


Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement, dynamique, agile et innovant ?

Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture.



Martin Brower France, recherche pour son département Supply Chain Management (Lisses-91) un(e) Chargé(e) de missions Suivi de la performance logistique des fournisseurs (H-F) en alternance.

Mission
Votre rôle :

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions s'articuleront de la manière suivante :

Suivi de la performance logistique de 200 fournisseurs à travers les indicateurs logistiques suivants : Fiabilité, ponctualité, traçabilité, sécurisation du transport amont,
Mise à jour et suivi mensuel des indicateurs, suivi des fournisseurs en dessous des objectifs le cas échéant.
Suivi de la qualité de la palettisation et du packaging à l'aide des remontées des entrepôts Martin Brower.
Traçabilité : vous serez en charge de la vérification et de la validation des étiquettes palettes des fournisseurs.
Règlements au quotidien des litiges et des plaintes via un outil en ligne.
Réalisation d'audits en réception fournisseurs et/ou audit colisage en entrepôts.
Création et mise à jour de la documentation (modes opératoires, suivi fournisseurs, process sécurisation transport amont, charte qualité.)A travers toutes ces missions vous serez en lien régulier avec les fournisseurs, le client, les entrepôts et les autres services support du siège.

Profil
Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3 en Logistique/Qualité, vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an.
Rigoureux(euse) et organisé(e), vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue et savez faire preuve d'initiatives.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont avérées, à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous faites preuve d'un sens aigu de la communication
Vous êtes à l'aise en informatique, maîtrisez le Pack-Office (Excel) et avez une appétence pour les chiffres (reporting).


Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Rémunération et avantages :

Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
Intéressement/participation
PEE
PER
CSE
Tickets restaurants
Mutuelle
100% de prise en charge du titre de transport
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne


Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

Process de recrutement :

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :

Préqualification téléphonique d'environ 10 min

Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens)

Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité

Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes