Directeur ACM H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Jour(s)

Durée de travail

temps partiel - 32H30 Travail en journée (temps partiel - 32H30 Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 13.97 Euros à 13.98 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Habilitation BAFD Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  BAFD
• CAP, BEP et équivalents
  BPJEPS

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Strasbourg (Alsace)

Vos missions :

- Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
- Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
- Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
- Manager et superviser l'équipe d'accueil
- Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
- Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
- Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
- Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement)

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : Dès que possible
- Fin du contrat : Minimum le 28/02/2025, renouvelable
- Nombres d'heures semaine : 44h00 en semaine de vacances scolaires (du 17 au 22 février), 32h30 en semaine périscolaire, dont 04h00 de réunion/administratif (du 24 au 28 février).
- Conditions : BAFD exigé, le BPJEPS serait un plus
- Taux horaire : 13.97€ brut de l'heure
- Estimation du salaire : 626.79€ brut / 463.83€ net par semaine de vacances scolaires travaillée & 462.97€ brut / 342.60€ net par semaine périscolaire travaillée
- Échelon : D
- Indice : 305

==> La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association

Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 semaines
Rémunération : 13,96€ à 13,97€ par heure
Nombre d'heures : 32.5 à 44 par semaine

Horaires :
Travail en journée

Permis/certification:
BAFD Titulaire
BPJEPS serait un plus

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Dès que possible