Coordinateur(trice) d'équipe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H20 Autre (37H20 Autre)

Expérience

5 An(s) - compétences techniques

Salaire

selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Régler les paramètres d'usinage
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Réaliser un diagnostic technique
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Description de l'offre

Sous la direction du responsable du site, le/la coordinateur(trice) d'équipe conduit un ilot de fabrication combinant plusieurs procédés de transformation (tournage, fraisage, contrôle, soudage). Il/elle coordonne et optimise la qualité et la productivité de l'atelier dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus.

Tâches demandées :

* Conduite des équipements de fabrication :
- Contrôler les programmes d'usinage avant fabrication ;
- Charger/décharger les pièces à usiner ;
- Lancer et suivre les opérations de fabrication à l'aide des OF, plans et mode opératoire ;
- Contrôle et/ou réglage des différents paramètres
- Effectuer les enregistrements et les déclarations de production
- Entretien-nettoyage de la-les machine(s) en fin de poste
- Réaliser la Maintenance de 1er niveau des machines ;
- Réaliser des opérations de réglages simples ;
- Réaliser les changements d'outils / plaquettes d'usinage, réaliser les corrections d'outils ;
- Adapter les programmes d'usinage (Modifications ou créations de programmes simples) (niveau 3) ;
- Réaliser des opérations de soudure sur machine automatique type Sitec (soudure alimentations).

* Coordonner et suivre les activités des équipes fabrication et montage (Sécurité / qualité / délai / productivité) :
- Veiller à l'application et suivi des procédures de production et des règles d'hygiène et sécurité et d'environnement ;
- Veiller à la bonne utilisation et la bonne gestion des outillages et consommables
- Suivre les stocks de consommables (plaquettes, EPI, etc.) et faire les demandes de réapprovisionnement auprès du responsable de production ;
- Apporter un support technique à l'équipe sur les équipements.
- Veiller à la mise en place des conditions d'utilisation optimale des équipements (sécurité, qualité, productivité, maintenance, etc.) ;
- Déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, dérive ou non- conformité liés aux équipements ;
- Assurer l'intégration, la formation et le suivi des intérimaires et des nouveaux embauchés.
- Proposer des actions d'améliorations ;
- En l'absence du responsable de production, organiser les activités du personnel.

Connaissances
* Techniques :
- Mettre en service et piloter un atelier de production utilisant différents procédés : tournage, fraisage, lavage, soudure, contrôle, montage - assemblage ;
- Utiliser des machines d'usinage CN : changer les outils, réaliser les origines machines et pièces, effectuer les corrections d'outils en cours de production, changer les plaquettes, gestion des alarmes, etc ?)
- Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ;
- Renseigner les documents qualité et le suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...)
- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements ;
- Utiliser des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, jauges de profondeur, bague filetée, tampon fileté) ;
- Utiliser des potences de levage ;
- Si habilitation, utiliser le pont roulant et le chariot auto-porté ;
- Utiliser les systèmes informatisés liés à la production (interfaces hommes-machines, ERP Divalto, MES Cimag, GMAO Corim pour demande intervention etc.)
* Transverses :
- Avoir le sens du travail en équipe (solidarité et entraide entre les équipiers et entre les équipes) ;
- Être réactif en cas de dysfonctionnement ;
- Être force de proposition ;
- Transmettre ses connaissances techniques ;
- Accepter et accompagner les changements ;
- Montrer l'exemple.

Vous avez une expérience significative en tant qu'opérateur CN et encadrement d'équipe.