Accompagnant Educatif et Social (H/F) // AMP

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon diplôme et expériences - CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Distribuer ou administrer des médicaments
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Savoir gérer les conflits, situations d'urgence Exigé
• Disponibilité / Anticipation / Polyvalence Exigé
• Discrétion / capacité d'analyse Exigé
• Capacité d'adaptation / Implication Exigé
• Eco-responsabilité Exigé
• Capacité relationnelle avec les personnes Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  travail social
  Diplôme AES/ AMP

Description de l'offre

Vus connaissez le public en situation de handicap par vos stages, expériences professionnelles et/ou personnelles.

Vous travaillerez 50% de votre temps pour l'UASA (unité d'accompagnement en semi-autonomie) et 50% pour l'Habitat inclusif.

Vos domaines d'intervention:

1. Favoriser la participation des habitants à la vie sociale et développer des liens :
- Avoir une bonne connaissance des infrastructures du secteur afin de guider les habitants en fonction de leurs besoins.
- Proposer et animer des actions collectives permettant la convivialité et la pair-aidance.
- Stimuler la participation à des animations culturelles, sportives.
- Accompagner la découverte de l'environnement et favoriser l'implication dans la vie de quartier
- Faciliter les liens avec le voisinage afin de limiter l'isolement.
- Réguler le vivre ensemble notamment à l'extérieur de l'habitat.


2. Développer la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants :
- Participer aux réunions d'échange et de partage.
- Inciter et faciliter la prise de parole et la prise d'initiative.
- Animer le Conseil de Vie de l'Habitat Inclusif.
- Stimuler l'expression du droit citoyen.


3. Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie de la personne :
- Faire part de ses observations, de ses constats de manière à contribuer à la construction des projets de vie des habitants dans le cadre de projets partagés.
- Stimuler l'habitant avec bienveillance et en regard de son rythme.


4. Permettre aux habitants de vivre dans un cadre sécurisé :
- Mettre en place des ateliers de sensibilisation et de prévention à destination des habitants.
- Faciliter la gestion technique et logistique déployée par le bailleur social.
- Signaler tout dysfonctionnement repéré