Conseiller.ère en mobilité active et décarbonée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2050.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Collaborer avec des partenaires institutionnels

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  gestion relation client
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  écologie

Description de l'offre

Dans le cadre de l'entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2025 de la Zone à Faibles Émissions - mobilité (ZFE-m) de la Métropole du Grand Nancy, prévue dans le Plan d'Action pour la Qualité de l'Air (PAQA) intégré au Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et de l'appel à projet de l'ADEME sur les mobilités actives et partagées, l'ALEC Nancy Grands Territoires crée un pôle « Mobilité » visant à sensibiliser, informer, accompagner les acteurs du territoire (habitants, professionnels, collectivités), à analyser leurs besoins et identifier des véhicules moins polluants, proposer des alternatives à la voiture individuelle et promouvoir les modes de déplacements actifs. Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste de conseiller/conseillère en mobilité au sein de l'ALEC. Encadré par le Directeur et les responsables de pôles, vous travaillerez en lien avec les autres conseillers de l'ALEC et la cheffe de projet Zone à Faibles Émissions mobilité de la Métropole du Grand Nancy.

Les Missions :
Information et conseil aux professionnels et particuliers :
- Conseiller de façon indépendante et personnalisée : information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence, par mail, par rapport aux besoins des professionnels ou des ménages, à leur situation financière ainsi qu'à leurs habitudes et contraintes de déplacements
- Informer sur les thématiques de la mobilité (offre disponible sur le territoire - marche à pied, vélo, transports en commun, autopartage, covoiturage ; acteurs en place)
- Rédiger et mettre à disposition des documents administratifs /compte rendus suivant une trame, adaptés au profil des personnes conseillées

Accompagnement des professionnels et des particuliers :
- Accompagner les entreprises et les particuliers dans le choix de véhicules propres et dans leurs démarches de demande d'aides financières
- Étudier l'offre de mobilité d'un site et proposer des solutions alternatives à la voiture individuelle

Animation et communication à destination du grand public, du public scolaire, et des professionnels :
- Développer et mettre en œuvre un programme d'animation et de sensibilisation au sein d'écoles et de TPE / PME
- Repérer et rencontrer des artisans, petites entreprises, associations impactés par la mise en place de la ZFE
- Développer et animer un réseau de professionnels pour promouvoir les aides financières mobilisables

Evaluation et veille :
- Suivre les indicateurs prévus pour l'évaluation du projet (nombre et type d'actions, nombre de particuliers et de professionnels touchés et leurs profils impact qualité de l'air, public touché, pertinence des actions.)
- Effectuer une veille régulière sur les mobilités et la qualité de l'air

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHÉS
- Formation niveau Bac+2/3 dans le domaine de la relation clients / usagers, la mobilité durable ou l'environnement ou professionnel(le) en reconversion voulant donner un sens différent à son travail
- Connaissance des différentes énergies utilisées en matière de mobilité motorisée (avantages, inconvénients)
- Une première expérience serait appréciée : Dans le domaine des transports, des dispositifs nationaux et/ou locaux liés à la mobilité et/ou des
caractéristiques techniques des véhicules (motorisation, mécanique) et/ou des plans de mobilité employeurs ou En lien avec les aides mobilisables, dans le cadre d'un changement de mode de déplacement ou de véhicule
- Très bonne connaissance des outils de bureautique : Word, Excel, Powerpoint ou équivalent

Poste à pourvoir dès que possible
CDI - 37,5 heures par semaine et 12 RTT en moyenne par an. Disponibilité nécessaire certains soirs et we
Télétravail possible 1 jour /sem
Lieu de travail : Nancy (54). Déplacements à prévoir sur le département
Rémunération à partir de 2 050 € brut/mois selon grille de classification interne et expérience du candidat. Attentes
salariales à indiquer dans votre candidature.

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV).