Digital Learning Manager F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Possibilité de télétravail (37H Possibilité de télétravail)

Expérience

3 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Annuel de 35000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois

forfait mobilité

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Animer, coordonner une équipe
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Définir la progression pédagogique
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• Concevoir et gérer un projet
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Utiliser les outils numériques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Animer un atelier à thème

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  communication et information
  ou science de l'éducation

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Digital Learning Manager F/H en CDI
dès que possible.
En tant que Digital Learning Manager, vous serez responsable de la gestion de notre plateforme de gestion de
l'apprentissage (LMS) Canvas. Vous participerez à son déploiement et travaillerez en étroite collaboration avec
les équipes pédagogiques, administratives et infornmatiques pour assurer une intégration fluide et efficace du
LMS dans notre établissement.
Les principales missions sont les suivantes :
1/ Gestion des contenus :
- Accompagner les intervenants dans le dépôt et la création de contenus pédagogiques sur le LMS,
selon les templates définis, en lien étroit avec les Chargé.e.s d'Ingénierie Pédagogique (CIP)
2/ Organisation et logistique des sessions de formation :
- Planifier et organiser les sessions de formation pour les enseignants et les collaborateurs
3/ Assistance et animation du groupe d'utilisateurs Canvas :
- Être un support continu pour favoriser l'appropriation du LMS par les utilisateurs
- Résoudre les difficultés techniques et pédagogiques
- Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs Canvas et les orienter si besoin vers les CIP ou le
support IT.
- Organiser des ateliers pratiques pour soutenir l'utilisation de Canvas durant lesquels les utilisateurs
pourront expérimenter les outils et les fonctionnalités de Canvas avec un support en temps réel
- Mettre à jour des ressources et documentations, élaborer des tutoriels, organiser des webinaires, de
sessions Q&A ou diffusion de newsletters avec mise en avant des succès et des utilisateurs
« ambassadeurs »
- Former des groupes de travail, pour que les utilisateurs puissent collaborer sur des projets communs
et partager leurs expériences et mettre en place des forums de discussions
- Former les utilisateurs volontaires à des fonctionnalités Canvas complémentaires en lien avec
l'enseignement par compétences, la fonctionnalité Studio.
- Participer à la mise en place du logiciel de proctoring.
4/ Suivi et évaluation :
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation pour mesurer l'efficacité des formations et
l'engagement des intervenants et des étudiants.
- Analyser ces données et les retours des utilisateurs pour proposer des recommandations
d'amélioration des contenus et formats aux CIP.
5/ Veille technologique :
- Rester informé des dernières tendances et innovations en matière de digital learning et proposer des
améliorations continues.
Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené(e) à réaliser des missions transverses permettant
de contribuer à la performance du service.

Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ?
Vous justifiez d'un Master (niveau Bac+5) en Sciences de l'Education ou en Technologies de l'information (ou
équivalent).
Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion de projets de digital learning ou
dans un poste similaire.
Vous justifiez de compétences solides en gestion de projet. Vous avez également une bonne compréhension
des méthodes d'apprentissage et des besoins pédagogiques actuels (pour les enseignants et les étudiants) et
savez utiliser des plateformes LMS ainsi que des outils de création de contenus pédagogiques. La
connaissance de l'outil Canvas est un plus.
Autonome, dynamique, vous savez travailler en équipe et communiquer de manière claire et concise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre adaptabilité/flexibilité.
Doté(e) d'une capacité d'analyse, la proactivité et la rigueur sont des atouts incontestables pour réussir dans
ce poste.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour réussir sur ce poste.
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi
- Statut : Technicien ou Cadre (selon profil et expérience)
- Rémunération : 35K€ - 40K€ brut annuel
- Lieu de travail : Campus d'Ecully, 69130 / Ecully Parc, 69130.