Responsable du service de soins infirmiers à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Démarche qualité
• Diplôme d'État d'infirmier(ière)
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Respect des normes de sécurité sanitaire
• Techniques de communication
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques pédagogiques
• Utilisation de bases de données médicales
• Veille réglementaire en santé
• Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
• Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
• Assurer la formation continue du personnel médical
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
• Maintenir une communication efficace entre les équipes
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
• Piloter une activité
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
• Surveiller l'application des protocoles de soins
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  encadrement santé

Description de l'offre

Nous recherchons un Responsable du service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ou Surveillant Général, poste CDI à temps plein (35 heures par semaine).
Sous l'autorité de la Direction générale, vous assurerez les missions suivantes :
- management de l'ensemble des équipes du SSIAD (Infirmiers coordonnateurs, Infirmier coordonnateur SPASAD, équipe des soignants et équipe administrative) ;
- être garant(e) de la continuité des services ;
- mise en œuvre et suivi des objectifs des CPOM conclus avec les autorités de tarification (ARS et le département de Paris) ;
- travailler en réseau et partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire parisien ;
- pilotage de la démarche Qualité des services, animation et mobilisation des équipes « soins » dans cette démarche ;
- gestion des relations avec les autorités de tarification (ARS, Département) ;
- suivi et reporting des activités « soins », élaboration, suivi et analyse de tableaux de bord d'activité et financiers (taux d'occupation PA/PH, file d'attente, absentéisme.) ;
- développement du système d'information « DOMATEL/APOWEB » ;
- participation aux recrutements ;
- coordination avec le service d'aide à domicile et les services supports (ressources humaines, comptabilité.) ;
- mise en œuvre de la réforme des services Autonomie à domicile.

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier complété d'un diplôme universitaire d'encadrement, vous êtes sérieux(se), autonome, dynamique et organisé(e).
Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipe et vous avez une connaissance du secteur médico-social.

Rémunération selon expérience et selon la convention collective (FEHAP) du 31 octobre 1951.

Merci de joindre une lettre de motivation.