Hôte(sse) d'accueil F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (188 collaborateurs, 9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).

Pour toi, chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à l'orienter et répondre à ses besoins.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

L'agence MAURIS BOIS de Seyssins (38) propose un poste d'Hôte(sse) d'accueil en CDD.
Tu seras rattaché(e) au Chef d'agence.

Tes missions seront :
Accueil téléphonique et orientation vers les différents services.
Gestion administrative de l'agence (archivage, classement des documents de gestion).
Ouverture de compte au besoin.
Responsable de la caisse et des encaissements.

Ton profil?
Tu disposes d'une expérience sur un poste similaire dans le commerce et/ou le service client.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence.
Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme seront des atouts pour réussir à ce poste.

Nous te proposons :
- Un poste en CDD de 3 mois renouvelable
- Temps plein (35h), du lundi au vendredi, 9h - 12h / 13h30 - 17h30
- Basé à Seyssins (38)
- Une rémunération : fixe 1802 € brut mensuel
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Primes de participation et d'intéressement
- Fond commun de placement avec système d'abondement
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement <https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement>