Conseiller vendeur en photo et vidéo (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H15 Autre (36H15 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de vente et de promotion Exigé
• Techniques pédagogiques Exigé
• Caractéristiques des matériels de prise de vues
• Fonctionnement des machines de développement automatisé
• Formats des supports de prise de vue
• Logiciel de traitement d'images
• Logiciels de montage photo
• Techniques de prise de vue
• Techniques de traitement d'images numérisées
• Utilisation de massicot
• Conclure une transaction Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service Exigé
• Traiter numériquement des photographies Exigé
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Développer et tirer des photos
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Identifier, traiter une demande client
• Organiser le traitement des commandes
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Réaliser des opérations de finition et de conditionnement de tirages photographiques
• Réaliser des photos d'identité
• Réaliser la maintenance de premier niveau
• Relayer de l'information
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Trier des supports photographiques selon leur type de traitement

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  photographie
• Bac+2 ou équivalents
  commerce

Description de l'offre

A propos du poste : Le conseiller de vente en matériel photographique est un spécialiste des équipements et services liés à l'univers de la photo et de la vidéo. Il accompagne les clients dans le choix de leur matériel en fonction de leurs besoins et de leur niveau de compétence, en leur proposant des solutions adaptées.

Missions détaillées :
- Conseil client : Accueillir et orienter les clients dans leur choix de matériel photographique (appareils, objectifs, accessoires), et réaliser des photos d'identité, packshots occasions magasin.
- Vente et développement commercial : Gérer les ventes de produits et services, proposer des services additionnels, SAV, participer à la communication visuelle du magasin par du contenu photo ou vidéo sur les réseaux sociaux.
- Gestion des stocks : Passer des commandes de réassort, réceptionner et vérifier les marchandises, organiser les produits en rayon, participer à l'inventaire.
- Gestion de la location : préparation du matériel pour le départ en location, vérification et nettoyage du matériel à son retour.
- Gestion du matériel d'occasion : estimation des reprises et dépôt-vente, suivi client, mise en ligne, expédition des ventes à distance.
- Formation continue : Se tenir informé des nouveautés en photographie et participer à des formations.
- Taches annexes : Contribuer à l'entretien du magasin et à la mise en valeur des produits.

Compétences requises :
- Techniques : Connaissance de la prise de vue ou la captation vidéo, des matériels photo et vidéo (hybrides, reflex, objectifs), des accessoires et des logiciels de traitement d'image (PC, Photoshop, Lightroom, logiciel de montage).
- Relationnelles : Sens du service client, capacité à vulgariser des informations techniques, bonnes compétences en communication orale et écrite.
- Vente : Maitrise du processus de vente, de l'accueil à la conclusion de la vente, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Vous savez gérer les objections et conclure efficacement une vente, tout en développant la fidélisation client.
- Organisationnelles : Rigueur, gestion des priorités, travail en équipe, autonomie dans les tâches administratives (devis, suivi SAV).

Profil recherché :
- Bac +2 en photographie, commerce ou communication visuelle, avec une première expérience dans la vente ou la photographie.
- Passion pour la photographie ou la vidéo et bonnes connaissances des produits photo et vidéo.
- Dynamisme, esprit commercial, rigueur, esprit d'équipe.

Lieu : la Roche-sur-Yon (85)
Type de contrat : CDI, 36,25 heures par semaine, du mardi au samedi travaillé (10h/12h15 / 14h-19h)
Rémunération : Salaire selon profil
Prise de poste : 1 er Juin, formation de 1 mois.