Gestionnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Je suis Laurine, Responsable Recrutement au sein du cabinet Job Link, et je recrute pour mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie (F/H).

Pourquoi nous avons besoin de vous ?
En plein développement, ce cabinet cherche à renforcer son pôle social, basé au Haillan.

Ce que vous ferez au sein de ce cabinet :
En rejoignant ce cabinet comptable, vous rejoindrez le Pôle Social et interviendrez sur la gestion de la paie pour un portefeuille clients varié. Vos missions incluront :
- L'élaboration des bulletins de salaire en fonction des consignes clients ;
- Les déclarations des charges sociales ;
- Le contrôle des effectifs et des entrées/sorties ;
- La saisie et la vérification des éléments variables de paie ;
- Le suivi des absences et élaboration des attestations et soldes de tout compte ;
- L'assistance aux opérationnels sur toutes les questions liées à la paie en collaboration avec la Responsable du Pôle Social ;
- La gestion des affiliations à la mutuelle, arrêts maladies et IJSS avec les organismes extérieurs.

Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac +2 en gestion de paie, RH ou comptabilité ;
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ;
- Vous maîtrisez le logiciel SILAE et le Pack Office ;
- Vous connaissez les différentes conventions et restez en veille active sur les sujets juridiques ;
- Votre organisation, rigueur et discrétion sont des qualités essentielles ;
- Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel

Ce que le cabinet peut vous offrir :
- Le salaire entre est à définir en fonction de votre expérience ;
- Un treizième mois ;
- Une mutuelle prise en charge à 60 % ainsi qu'une prévoyance ;
- Des tickets restaurant d'une valeur de 9€ ;
- Un contrat en CDI de 35 heures hebdo, de 9h à 17h du lundi au vendredi ;

Pour postuler :
Vous pouvez candidater depuis notre site Job Link, ou me transmettre votre CV à lboisdron@joblink.fr.
Ensuite, si votre candidature est retenue, le process est simple !
- un premier échange téléphonique, complété d'un entretien Teams
- un entretien avec la personne responsable du pôle social
- un entretien en binôme avec la responsable du pôle social ainsi qu'un expert comptable