Apprenti Ressources Humaines H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire relatif au barème

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Présentation de l'entreprise :
Fujifilm Electronic Materials France est une filiale du groupe FUJIFILM, entreprise internationale japonaise implantée dans le monde entier. Spécialisés dans la chimie de l'électronique, nous sommes leader sur le marché européen.
Le site de Saint-Fromond pour lequel nous recrutons se situe dans la Manche, à 15 km de St-Lô. Ici, nous purifions et conditionnons en toute sécurité des produits chimiques tels que l'ammoniaque, l'acide sulfurique, nitrique ou encore phosphorique destinés à l'industrie du semi-conducteur. Notre entreprise compte 100 salariés en France dont près de 80 sur ce site, offrant un environnement de travail convivial et familial, où la collaboration permet d'atteindre des performances de haut niveau. Nous valorisons la diversité et tenons à ce que chacun puisse s'épanouir professionnellement en étant traité avec respect et dignité.

Missions :
Notre structure offre la possibilité de toucher à tous les aspects de la fonction RH via un poste généraliste. Au sein de notre entreprise, tu auras pour principales missions de :
Gérer les intérimaires : recrutements, contrats, relevés d'heures, factures.
Gérer la formation : élaboration du plan de développement des compétences, planification des formations, suivi des habilitations, suivi administratif, demandes de financements, élaboration des comptes-rendus au CSE.
Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des visites médicales, réalisation des formalités d'embauche, suivi des indicateurs RH.
Recruter les alternants : rédaction des offres d'emploi, prise de contact avec les écoles, tri des CV, passation des entretiens, sélection des candidats, élaboration des contrats.
Intégrer les nouveaux arrivants.
Saisir et contrôler les données variables de paie via le SIRH de gestion des temps.
Tu auras également la possibilité de participer, voire de gérer, des projets d'amélioration continue.

Profil :
Tu possèdes déjà un Bac +2 ou un BAC+3 et tu souhaites effectuer, à partir de septembre 2025, un BUT, un Bachelor ou un Master dans les ressources humaines ?
Tu recherches un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans te permettant d'acquérir des connaissances pratiques tout en consolidant tes acquis théoriques ?
Tu as de bonnes capacités relationnelles, tu es force de propositions, organisé et respectueux de la confidentialité ?
Tu souhaites progresser en anglais ?
Tu souhaites découvrir le monde de l'entreprise et tu aimes relever des challenges ?
Alors n'hésite pas à nous envoyer ta candidature !

Horaires :
35h par semaine
8h - 17h du lundi au jeudi et 8h-16h15 le vendredi

Rémunération et avantages :
Salaire de base relatif au barème en vigueur
Tickets-restaurants
13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
Participation et Intéressement
12 RTT par an en plus des congés payés