Assistant Recrutement (H/F)
Offre publiée le 20/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1917.6 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE
- Secteur d'activité
- Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes (Code NAF 93.21Z)
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.
Lieu de travail
86 - JAUNAY CLAN (Code postal 86130) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
- Recruter et intégrer une personne
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Utiliser les outils numériques
Description de l'offre
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires
En collaboration avec la responsable Recrutement et les différents services du Parc, vous participez à la campagne de recrutement du personnel saisonnier du Parc du Futuroscope :
MISSIONS :
Recrutement des collaborateurs saisonniers :
- Gestion des annonces auprès des organismes extérieurs
- Réception, tri et saisie des candidatures
- Sélection des candidats par le biais d'entretiens téléphoniques, entretiens individuels ou collectifs.
- Participation aux actions de communication : salons, forums,.
- Traitement des réponses faites aux candidats (courriers, mails)
Intégration des nouveaux collaborateurs :
- Organisation des sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs (réservation des salles, information aux interlocuteurs internes/externe)
- Préparation des documents, envoi des convocations
- Animation de sessions d'intégration
PROFIL :
- De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines vous avez une expérience en recrutement (rédaction d'annones, préqualification et qualification de candidatures).
- Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous savez vous adapter avec professionnalisme et bienveillance à des interlocuteurs diversifiés.
- Dynamique, organisé(e), vous savez faire face à un rythme de travail soutenu en gérant vos priorités.
- Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste.
- Maîtrise du Pack Office indispensable
POSTE :
CDD à pourvoir de suite, jusqu'à fin octobre - Temps plein du lundi au vendredi.
Poste basé à Jaunay-Marigny (86 - Poitiers).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188KXQJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.