Assistant Recrutement (H/F)

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Offre publiée le 20/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 1917.6 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SOCIETE DU PARC DU FUTUROSCOPE

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires.

Secteur d'activité
Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes (Code NAF 93.21Z)

Lieu de travail

86 - JAUNAY CLAN (Code postal 86130) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de sourcing candidat
  • Recruter et intégrer une personne
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires

En collaboration avec la responsable Recrutement et les différents services du Parc, vous participez à la campagne de recrutement du personnel saisonnier du Parc du Futuroscope :

MISSIONS :
Recrutement des collaborateurs saisonniers :
- Gestion des annonces auprès des organismes extérieurs
- Réception, tri et saisie des candidatures
- Sélection des candidats par le biais d'entretiens téléphoniques, entretiens individuels ou collectifs.
- Participation aux actions de communication : salons, forums,.
- Traitement des réponses faites aux candidats (courriers, mails)

Intégration des nouveaux collaborateurs :
- Organisation des sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs (réservation des salles, information aux interlocuteurs internes/externe)
- Préparation des documents, envoi des convocations
- Animation de sessions d'intégration

PROFIL :
- De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines vous avez une expérience en recrutement (rédaction d'annones, préqualification et qualification de candidatures).
- Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous savez vous adapter avec professionnalisme et bienveillance à des interlocuteurs diversifiés.
- Dynamique, organisé(e), vous savez faire face à un rythme de travail soutenu en gérant vos priorités.
- Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste.
- Maîtrise du Pack Office indispensable

POSTE :
CDD à pourvoir de suite, jusqu'à fin octobre - Temps plein du lundi au vendredi.
Poste basé à Jaunay-Marigny (86 - Poitiers).

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188KXQJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement

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