Ouvrier paysagiste (H/F) - CDD Tremplin

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1804.54 Euros sur 12 mois

PANIER REPAS / PRIME

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Tailler les arbres
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Intégrer et entretenir un élément de décoration
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

MISSIONS
- Réaliser les chantiers conformément aux exigences définies par le client
- Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Rendre compte au(à la) chef(fe) d'équipe ou au(à la) chef(fe) de ses actions et des difficultés rencontrées
TACHES
Sur le chantier :
- Réaliser les travaux selon les consignes du responsable hiérarchique et des exigences du client
- Exécuter des prestations simples d'entretien des espaces verts ou plus complexes mais dans ce cas avec un collègue qualifié
- Informer le responsable hiérarchique des difficultés rencontrées
- Trier les déchets lors du déchargement des véhicules
- Ranger le matériel
- L'ouvrier(e) spécialisé(e) doit conserver et entretenir avec soin les équipements de protection individuelle (EPI) ainsi que le matériel et outillage qui lui sont fournis.

L'ouvrier(e) paysagiste spécialisé s'engage à respecter les valeurs de l'ADIS : Solidarité, Détermination, Goût de la vie, Dignité ainsi que les attitudes à adopter : Chaleureux, Respectueux et Responsable.

Le projet professionnel doit être validé en espaces verts.
L'embauche se fait dans le cadre d'un CDD Tremplin dont la durée initiale est de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois
Dans le cadre du CDD tremplin, le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle et bénéficiera de formations, permettant un accompagnement individualisé renforcé, dans l optique de faciliter la construction de son projet professionnel et l accès à l emploi.

En tant qu'entreprise adaptée, le poste est réservé aux personnes titulaires d'une reconnaissance qualité travailleur handicapé

Horaires : du lundi au jeudi 7h-12h et 13h-16h et le vendredi 15h.