Surveillant / Surveillante de nuit en structure médico-sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)

Expérience

Débutant accepté - JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Manipuler un équipement médicalisé
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Description de l'offre

================ CONTRAT CAE PEC: Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ====================

Vous avez un projet professionnel dans le secteur de l'accompagnement médicosocial ?
Nous vous proposons un Contrat Parcours Emploi Compétences pour accompagner des personnes adultes en situation de handicap mental dans un foyer de vie - foyer d'accueil médicalisé en veillant à leur sommeil, portant assurance et soutien psychologique, aide au coucher, accompagner à la toilette, change de protection et des draps de lits, tâches ménagères (un peu de ménage et préparation du chariot du petit déjeuner). Il s'agit d'une veille "éveillée" et non couchée, vous surveillez des personnes et non des locaux.
Il sera demandé de réaliser des transmissions orales et écrites avec l'équipe de jour et les collègues de nuit. Participation à la vie institutionnelle de l'établissement.
Vous interviendrez en renfort de l'équipe titulaire à compter d'Avril 2025. Une période d'immersion pourra vous être proposée afin de confirmer le recrutement.

Horaires de nuit : 22h00 - 07h15, entre 2 et 3 nuits par semaine selon planning.
Durée et temps de travail hebdomadaire seront définis selon l'arrêté préfectoral en cours.
Ce poste est soumis à l'obligation vaccinale contre l'Hépatite B: si vous n'êtes pas vacciné(e) vous acceptez de vous engager dans cette démarche au plus tôt.

Intéressé(e) par notre proposition? Merci de bien vouloir nous transmettre un CV accompagné d'un message ou d'une lettre expliquant vos motivation et intérêts pour celle-ci !

*Qu'est-ce qu'un CAE PEC? : Anciennement appelé "contrat aidé", le CAE PEC est un contrat de travail visant à aider les personnes sans emploi ou ayant des difficultés sociales et professionnelles particulières à retrouver et/ou se réinsérer sur le marché de l'emploi. Etape du parcours vers un futur emploi durable et pérenne, il permet au salarié concerné de bénéficier d'un accompagnement spécifique et de développer des compétences, notamment par la formation.