Gestionnaire paie et administration du personnel
Offre publiée le 20/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H Travail en journée (37H Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- NRH APT
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Description de l'offre
Neptune RH, cabinet de recrutement accompagne son client dans le cadre du développement de la structure et de l'intégration de 2 nouvelles entités, qui souhaite recruter un(e) Gestionnaire Paie - Administration du Personnel pour la gestion les 3 sociétés (environs 80-90collaborateurs).
En collaboration avec la direction et le responsable comptable, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative du personnel des 3 sites (80/90 collaborateurs) :
- Création des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié,
- Récolte ses éléments variables de paie avec l'émission des BS
- Suivi des dossiers prévoyance, des déclarations sociales réglementaires,
- Suivi des CP, du suivi des indemnisations en cas d'absence maladie ou autres,
- Versement de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale,
- Gestion des visites médicales, des notes de frais, des soldes de tout compte et des attestations France Emploi.
- Relations sociales avec CSE
- Management qualité : suivi des indicateurs et réalisation des reportings réguliers
- Participation au recrutement du personnel
Liste non exhaustive
De formation Bac+2/3 minimum en gestion et/ou RH, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans l'environnement de la grande distribution.
Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188KWCN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
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