Superviseur de maintenance (H/F), Chalons en Champagne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler les réparations Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Planifier des réparations Exigé
• Planifier les réceptions de véhicules
• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) Exigé

Description de l'offre

Vous avez une première expérience en maintenance industrielle et

en gestion d'équipe ? Vous cherchez un emploi stimulant qui vous permettra de continuer à développer vos compétences ? Si vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine de l'Energie Renouvelable, et rejoindre le leader mondial de l'énergie éolienne en tant que responsable d'équipe de maintenance, faites-nous dès maintenant parvenir votre candidature !


A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.



EVP MED > SBU MED Service > Area Site Management Châlons

Le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, est en charge de l'optimisation de la performance des machines tout au long de leur cycle de vie, en s'assurant que les éoliennes tournent à leur capacité maximale et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. A ce titre, l'équipe de ce département joue un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme.



Responsabilités

Rattaché(e) à un Chargé d'Exploitation Régional, le superviseur de maintenance est chargé de l'appuyer sur les missions suivantes :

Garantir la mise en œuvre et le respect de l'ensemble des procédures, politiques, etc. de Vestas et des exigences QSE dans son domaine de responsabilité en intégrant la vérification des documents de sécurité (analyse de risques, plan de prévention)
Gérer et superviser les équipes de maintenance du centre régional en s'assurant de la qualité du travail réalisé
Assurer le suivi des performances et des coûts de son centre de maintenance. Participer à la réduction des coûts notamment par des propositions en local
Assurer une partie de la gestion RH de son personnel : participation au recrutement, formations, intégration des nouveaux collaborateurs, safety meetings, entretiens annuels, établir un plan de développement pour son équipe
Délivrer un reporting précis avec documents justificatifs


Qualifications


Formation technique Ingénieur, ou Bac+2/+3 expérimenté, avec capacité de management d'équipe,
Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou électricité,
Expérience significative dans le service ou entité de maintenance industrielle.
Bonnes compétences en anglais écrites et orales (minimum niveau B1 du cadre Européen de référence)


Compétences


Capacité à interpréter et expliquer des contrats de maintenance
Excellentes compétences en communication et gestion,
Compétences en leadership permettant une communication efficace notamment en management à distance
Flexibilité, disponibilité, grand sens de l'organisation