GESTIONNAIRE DE PAIE - F/H (H/F)
Offre publiée le 19/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MATCHMAKER RECRUTEMENT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats. Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national. Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
Compétences nécessaires
- Logiciels comptables
- Codifier une facture
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
traitement paie
Description de l'offre
MaMa recrute pour son client, Société de consulting, leader sur le marché mondial, un Gestionnaire de Paie - F/H.
Rattaché à la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Élaboration des fiches de paie (50%)
o Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.).
o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (Sage Paie)
o Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
- Gestion administrative du personnel (50%)
o Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences, des IJSS, IJ Prévoyance, congés etc..).
o Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, entrées et/ou sorties.
o Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France travail.)
- Communication
o Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés .).
o Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance / Mutuelle.).
Votre profil :
- De formation supérieure, BAC+2/BAC+3 minimum en Paie / RH, vous avez développé un véritable attrait pour les sujets liés à la gestion de la Paie.
- Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 années dans le domaine au sein d'une entreprise à structure matricielle.
- Vous êtes capables d'évoluer au sein d'un environnement international exigeant.
- Vous êtes sensibles aux évolutions et transformations touchant le monde de l'entreprise et à la transformation digitale.
- Vous parlez couramment anglais.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188KRQB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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