Chef d'équipe conception aéronautique H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique et vous faîtes preuve d'intérêt pour la haute technologie ?

Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!!

Nous recherchons un Chef d'Equipe Conception pour intégrer les équipes de notre client situé à Issoudun (36).

De ce fait, le futur collaborateur aura en charge :

* D'apporter un support au responsable de service grâce à son expertise technique sur des sujets divers de la conception mécanique
* D'apporter un soutien dans l'encadrement des différents collaborateurs déjà présents dans le service et ceux à venir dans le cadre du développement de ce service

Dans le cadre de son expertise technique, il est attendu que le collaborateur puisse :

* Apporter son support pour résoudre les problèmes techniques
* Ecrire les règles techniques de conception qui permettront de créer un ensemble de pratiques
* Les éléments techniques sur lesquels un support sera fortement apprécié sont les suivants : Cotation ISO, cotation ISO GPS, chaîne de cotes, réalisation d'AMDEC

Dans le cadre du soutien dans l'encadrement, il est également attendu de/d' :

* Mener des actions de pilotage via l'animation d'OBEYA
* Accompagner l'évolution du service

Vous avez une formation de Technicien ou Ingénieur en Génie Mécanique/Industriel et une expérience minimale de 10 ans dans la conception mécanique.

Vous possédez une connaissance dans le domaine de l'habillage/siège et de solides compétences en mécanique générale (RDM, chaînes de cotes, matériaux).

Vos connaissances en procédés de fabrication (usinage, pliage, fonderie, etc.) complètent votre profil technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche