Responsable paie et administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

42H Autre (42H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2170.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Gérer la paie
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  secrétariat assistanat ressources humaines

Description de l'offre

Rattaché au DAF, au sein d'une petite équipe RH dynamique et conviviale, vous intervenez sur la gestion de l'administration du personnel et la paie interne (liste non exhaustive) :

Gestion des embauches (contrats, DUE, vérification des titres de séjour et visa pour les ressortissants non européens, dossier personnel), rédaction des avenants, suivi de la signature des documents contractuels (tous contrats),
Suivi des visites médicales, arrêts maladie, accidents de travail, dossiers de prévoyance
Suivi de la mutuelle (affiliation/radiation)
Suivi des entrées/sorties et calcul des effectifs
Contrôle des mises à jour des registres du personnel de chaque société,
Conseils des opérationnels sur les bases de l'ADP
Gestion des ruptures de contrat de travail hors procédure disciplinaires et spécifiques
Suivi des formations
Attestations de salaires
Récolte, traitement et saisie des éléments variables de paie
Contrôle des paies
Gestion des soldes de tout compte
Calculer les primes ou vérifier leur calcul
Intervention sur différents projets en cours
Assurer une veille juridique
Faire une reporting RH sur son activité et tenir à jours les tableaux de bord sociaux
Missions transverses RH en fonction de l'actualité du moment et gestion de projets transverses.

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et possédez une expertise en gestion de la paie ? Rejoignez nous !

En tant que Assistant.e de paie & ADP, vous êtes organisé.e et vous savez gérer les priorités. Vous êtes rigoureux.se dans l'analyse des informations délivrées et vous êtes capable de garantir la conformité légale et la précision des traitements de paie.

Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu.e pour votre disponibilité envers les collaborateurs.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Les petits + qui faciliteront votre intégration :

Rigueur
Adaptabilité
Respect obligatoire de la confidentialité
Organisation
Implication
Bonnes capacités relationnelles


Type d'emploi : CDD, 42 heures

Rémunération : A partir de 2000 euros net/ mois

Programmation : Présentiel

Vos avantages

20% de réduction sur la Food sur l'ensemble des restaurants du groupe.
Mise à disposition de vélo électrique pour faciliter vos déplacements.
Bon plan énergie, pour vos permettre de payer moins chef votre électricité.
Prime de cooptation.