Agent technique polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention Exigé
• Normes de sécurité en logistique Exigé
• Règles et consignes de sécurité Exigé
• Sécurité des opérations de chargement et déchargement Exigé
• Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits Exigé
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Exigé
• Aménager un espace physique de stockage
• Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées
• Définir une zone de stockage
• Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité Exigé
• Gérer les stocks
• Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
• Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation Exigé
• Organiser une opération logistique de transport
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Exigé
• Réaliser une opération logistique Exigé
• Surveiller l'état du matériel de manutention Exigé
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Exigé

Description de l'offre

L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un(e) agent technique polyvalent à la direction du patrimoine et de la logistique (DPL).
Mission
Assurer l'exécution d'opérations de manutention, de maintenance ou d'entretien des locaux
Activités principales
- Effectuer des opérations de manutention :
o déménagements/emménagements (bureaux, laboratoires, ateliers.), préparation des manifestations (conférences, séminaires, expositions, examens.)
o Transport et acheminement des équipements ou colis entre les différents sites de l'UTC ou chez ses partenaires.
- Assurer l'accessibilité et l'entretien des voies piétonnes (nettoyage haute pression, balayage mécanique, déneigement)
- Évacuer les déchets (containers, tri sélectif, DEEE.)
- Entretenir les abords extérieurs des locaux et bacs végétalisés
- Assurer le nettoyage de surfaces vitrées (nettoyeur H2O)
- Informer le responsable des anomalies et problèmes rencontrés.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement
Par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - catégorie C - (contrat à durée déterminée d'un an dans un 1er temps, prolongation possible) - à pourvoir immédiatement
Salaire mensuel brut suivant statut, ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie C - Groupe unique

Environnement et contexte de travail
La personne recrutée exerce son activité à la direction du patrimoine et de la logistique (DPL). Elle rend compte au responsable du pôle logistique. L'activité peut impliquer ponctuellement un travail en horaire décalé. Une mobilité sur les différents sites de l'UTC est à prévoir et occasionnellement hors département.
Le candidat idéal possède les CACES 3 chariot et CACES 1B et 3B nacelle.
Date limite de candidature : 19/03/2025

Pré-requis du poste
Connaissances
- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Notions sur la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection appréciée

Compétences opérationnelles
- Gestes et postures de manutention
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Préparation et entretien des matériels, équipements, outils et produits nécessaires aux opérations
- Savoir utiliser les équipements de sécurité et sécuriser son espace de travail (maîtrise)
- Avoir des notions d'utilisation d'une messagerie électronique et d'un ordinateur

Compétences comportementales
- Aptitude pour le travail en équipe
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence.

Diplôme, formation et habilitation
- Diplôme : CAP/BEP
- Domaine de formation : logistique, maintenance (maintenance de bâtiments de collectivité, par exemple)
- Permis B.