Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - préparation de commandes

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
• Participer à un inventaire
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Conditionner des produits
• Préparer les commandes en suivant les procédures
• première expérience en préparation de commandes Exigé

Description de l'offre

Nous recrutons un/une Préparateur/trice de commandes
Sous la responsabilité du Responsable Production et du Chef d'équipe, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :
Tâches quotidiennes :
- préparation des commandes petits colis,
- préparation des commandes sur palette pour envoi par messageries nationales,
- enregistrement des bons de transports sur les logiciels des différents transporteurs,
- édition des bons de livraison et reliquat client sur le logiciel de gestion Coquard,
- appel des clients pour confirmer une date de départ, pour valider un mode de transport, un délai,
- aide aux fabrications et conditionnements réalisés en interne ( mise en sac, mise en bouteille, en carton,
étiquetage divers... )

Tâches ponctuelles :
- mise en place des produits en rayons et en exposition,
- rangement et nettoyage hebdomadaire du secteur magasin et préparation des commandes en fin de semaine
- Participation aux travaux d'inventaire fin décembre

Connaissances simples et aisance en informatique
Ponctualité, Rapidité et concentration
Travail en équipe (Répartition des commandes auprès de 6 à 8 personnes)
Horaires fixes 8 h - 12 h / 14h - 17 h20 avec pause de 20 minutes le matin obligatoire non payée
- Prime dite 13ème mois versée après une année d'ancienneté
- Prime transport exonérée, d'un montant de 24 à 46 euros maximum par mois selon la distance du domicile
- Organisation des pauses et des congés payés en équipe.
- Mutuelle obligatoire, répartition par moitié.
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise