Apprenti(e) chargé(e) de relations sociales et appui juridique (H/F)
Offre publiée le 19/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- % du SMIC selon l'âge
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ECOLE DU COMMERCE PIGIER
- Secteur d'activité
- Transport ferroviaire interurbain de voyageurs (Code NAF 49.10Z)
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Lieu de travail
59 - LILLE (Code postal 59000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Pour notre partenaire, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de relations sociales et appui juridique en contrat d'apprentissage.
Vous préparez un MBA (BAC +5): " Directeur des Ressources Humaines ".
Vous aurez une semaine de cours par mois au sein de notre école de Valenciennes.
Description du poste :
Rédaction de consultations juridiques sur des problématiques RH/droit (relations individuelles et collectives). Appui à la tutrice sur l'expertise juridique apportée aux différents pôles de Direction et Unités opérationnelles.
Participation au dialogue social (préparation des différentes instances représentatives du personnel, suivi des grèves, appui sur le suivi de la vie des élus, organisation logistique des réunions syndicales)
Préparation des différentes réunions de CSE, CSSCT et commissions diverses (organisation logistique des réunions avec les représentants du personnel, relecture des dossiers, possibilité d'assister de façon ponctuelle aux réunions, mise à jour de la BDESE, débrief des CSE, aide sur la
réalisation des bilans sociaux propres aux consultations annuelles du CSE).
Veille juridique, sociale et suivi des contentieux en cours.
Suivi des droits d'alerte et des informations réalisées auprès de l'inspection du travail.
Appui sur les sensibilisations juridiques réalisées sur l'Axe TGV Nord.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188KBTV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.