RESPONSABLE DU SERVICE NUMERIQUE H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Cadre A - salaire à négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie des systèmes d'informations
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Description de l'offre

L'École nationale d'ingénieurs de Brest est un EPSCP créé en 1961. Elle opère sous tutelle du ministère en charge de l'enseignement supérieur. Elle est affiliée à l'Institut Mines Télécom et est membre fondatrice de l'Alliance Universitaire de Bretagne. L'école est située sur le technopôle Brest-Iroise, au bord de l'océan. Le nombre total d'étudiants est de 800 environ.
L'ENIB rejoindra au 1er mars 2025 en tant qu'école interne l'Institut national polytechnique de Bretagne, nouvellement créé. Cette transformation institutionnelle s'accompagne d'un engagement fort de l'ENIB en faveur de l'intégration des enjeux de transitions écologiques dans l'ensemble de ses activités, fonctions et métiers.
L'ENIB forme en cinq ans des ingénieurs généralistes de terrain en systèmes électronique, informatique et mécatronique. Les enseignements dispensés sont tournés vers le monde de l'entreprise à travers de nombreux stages, ainsi que vers les activités de recherche de l'établissement. L'école prépare ses élèves-ingénieurs à exercer leur futur métier dans un cadre international.

Le Service du Numérique de l'ENIB est un service composé de cinq personnes. Il définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés aux activités de l'établissement : enseignement, recherche et administration, à leur pilotage et à leur gestion. Il définit, met en place et gère les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information. Il planifie leur évolution dans le cadre d'un schéma directeur numérique.
Missions :
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des systèmes d'information tout en étant garant de sa performance, son efficacité et sa sécurisation.
Vous animez le Service du Numérique et assurez l'encadrement de 5 personnes. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les prestataires réseaux et sécurité.
Activités principales :
- Mettre en œuvre la politique numérique définie par la gouvernance de l'établissement.
- Piloter les projets informatiques :
- réaliser des études d'opportunités et de faisabilité,
- évaluer des enjeux techniques, financiers et organisationnels,
- définir des spécificités techniques,
- élaborer du cahier des charges et du calendrier de réalisation,
- sélectionner des prestataires, évaluer des projets,
- organiser du déroulement du projet et de la planification des travaux,
- suivre l'évolution des produits.
- Garantir l'efficience et l'évolution des systèmes à l'usage des personnels et étudiants, assurer la cohérence des environnements techniques et fonctionnels ainsi que la sécurisation du SI et du périmètre applicatif.
- Garantir la continuité des services numériques fournis aux utilisateurs.
- Prendre en compte l'agilité du système d'information et l'exigence croissante des utilisateurs. Conseiller les services et être capable de traduire les demandes des services supports ou métiers auprès de ses collaborateurs.
- Assurer la cohérence du système d'information de l'École et son interopérabilité avec les
outils des partenaires (Eskemm data, Renater, Cocktail...). -
- Superviser la gestion du budget du service SNum et définir les priorités en matière de gros
investissements. Superviser la fonction achat mise en œuvre par l'ensemble de l'équipe.
- Coordonner et superviser les fonctions études, support, exploitation, soutien et accompagnement de l'équipe technique placée sous sa responsabilité. Organiser le suivi des activités et mobiliser les compétences des personnels pour garantir une structuration efficace en projets définis et cohérents.
- Appliquer la politique RH de l'établissement et assumer les fonctions de responsable hiérarchique.
- Assurer la veille technologique.
- Intégrer et participer aux réseaux professionnels.

Durée : Contrat de 12 mois avec renouvellement possible
A pourvoir dés que possible.