Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
Offre publiée le 19/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Lieu de travail
38 - ST QUENTIN FALLAVIER (Code postal 38070) Voir sur une carte
Description de l'offre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Assistant RH / PAIE - H/F.
Poste à pourvoir à Saint-Quentin-Fallavier (69)
LE POSTE.
Sous la direction de la RRH du site, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et de la paie pour le site de Saint-Quentin-Fallavier.
Vos missions principales :.
Administration du personnel :
- Affiliation aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)
- Suivi des dossiers maladie, AT, Mi-temps-thérapeutique
- Suivi des dossiers de prévoyance et constitution des dossiers
- Suivi des visites médicales
- Rédaction contrat de travail
- Attestations diverses
- Suivi de l'intérim
- Suivi des cartes de séjour
- Déclaration AT
- Quelques tableaux de bord à suivre (CDD, Absentéisme .)
Assistanat RH :
- Participe à l'accueil des nouveaux candidats => Processus d'intégration .
- Relation avec les salariés
- Animation du plan de formation avec son suivi au quotidien
Paie :
- Dossier d'embauche
- Dossier départ - réalisation des STC
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Fichier d'import des variables de paie
Gestion des temps :
- Gestion des anomalies en GTA avant passage en paie
- Mise en place de pointage
- Création & Suivi des profils et codes horaires
- Suivi des congés payés
Profil recherché :.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques liés à l'administration du personnel et à la paie.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH.
- Connaissance du Logiciel : ADP DECIDIUM (c'est mieux)
- Qualités humaines :
- Ouvert, rigoureux et sociable.
- Capacité à aller spontanément vers les collaborateurs et à maintenir un bon contact humain.
- Savoir répondre aux sollicitations tout en posant des limites lorsque nécessaire.
- Avoir une posture avenante, sourire naturel, et garder "sa porte ouverte"
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188JZDZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
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