Neuropsychologue CDI 20% SMR Pédiatrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 7H Autre (temps partiel - 7H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2858.79 Euros sur 12 mois

pour un temps plein

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  neuropsychologie

Description de l'offre

Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille recherche un(e) Neuropsychologue en CDI, à temps partiel, soit à 20%, pour rejoindre l'équipe du SMR pédiatrique. Le SMR pédiatrique du Pôle de Réadaptation de Cornouaille propose une offre de réadaptation de proximité avec un activité d'hospitalisation de jour (8 places) sur le site de Concarneau. Poste à pourvoir rapidement

Missions principales :
- Réaliser des bilans neuropsychologiques (recueil de données, évaluation clinique, bilans standardisés, interprétation, rédaction de synthèse, restitution) et identifier les répercussions sur le fonctionnement cognitif et comportemental, en hôpital de jour
- Concevoir des plans de rééducation et d'intervention personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale et les thérapeutes
- Réaliser un soutien psychologique aux patients et à leurs familles en les aidant à comprendre les conséquences émotionnelles des atteintes cognitives et en les accompagnant dans leur adaptation
- Participation aux réunion d'équipe et aux temps de synthèse
- Contribuer à la démarche continu d'amélioration de la qualité

CDI à temps partiel, soit à 20% (possibilité de compléter le temps de travail sur un remplacement ponctuel)
Rythme : 1 journée en semaine (du lundi au vendredi)

D'une rémunération brute mensuelle de 2858.79 € pour un temps complet + Ségur (la rémunération peut varier selon le profil et l'expérience) sous la Convention collective UCANSS de niveau 7E - Coefficient 370; complétée par un 13ème et 14ème mois de rémunération + Prime d'intéressement.

Nos avantages :
- Congés payés, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge (de moins de 15 ans)
- Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant(s) ;
- Une mutuelle d'entreprise
- Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- Une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros
- Un parcours d'intégration