Référent Famille (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 31000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  économie sociale
  DE Educateur spécialisé ou CESF
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  assistant service social
  DE AS

Description de l'offre

L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles.

Les objectifs sont :
- D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales
- D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille
- De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité.

Poste basé à Montceau les Mines avec interventions sur les MECS de CHAROLLES et/ou BLANZY
- Prise de poste : dès que possible
- 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles
- Déplacement sur le département, véhicule de service, téléphone de service

Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71 :