Conducteur ou conductrice de lots travaux télécoms (ESTI) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Architecture réseau
• Modélisation et simulation
• Concevoir et gérer un projet

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Description de l'employeur
Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète.

C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER...


Description du poste
En tant que conducteur ou conductrice de lots travaux télécoms, vous serez amené à prendre en charge :

Les aspects sécuritaires et techniques

Les moyens logistiques et humains

L'organisation, l'exécution et le suivi, la réalisation, si nécessaire, d'essais simples de fonctionnement conformément aux textes réglementaires en vigueur à date

Les vérifications des documents techniques avant remise à la maintenance

L'initialisation des documents sécurité, marché et suivi

Informations complémentaires :

Horaires de jour du lundi au vendredi, mais peut être amené à travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés

Mobilité Île-de-France requise

Permis de conduire obligatoire


Profil recherché
Vous êtes issue d'une formation en Bac +5 du type Ingénieur télécoms ou Ingénieur en génie électrique avec une spécialisation en télécoms.

Rejoignez nous si vous :

Avez des capacités d'analyse

Savez analyser les dysfonctionnements

Savez animer et piloter la qualité produite

Avez des capacités pour l'étude et réalisation des essais

Avez des capacités pour la prise d'initiative

Avez des compétences dans la maintenance matérielle

Avez des compétences en ordonnancement et planification

Avez des capacités pour la promotion d'entreprise

Avez des capacités de maîtrise de soi

Êtes méthodique

Savez coopérer


Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...