INGENIEUR MÉTHODES INDUSTRIALISATION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon le profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures de fabrication
• Concevoir des procédures de fabrication
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  généraliste, méthodes, industriel

Description de l'offre

CONTEXTE :

Dans le cadre de son développement, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Le service méthodes assure l'industrialisation de nos produits, il participe activement à l'amélioration de nos processus de production, logistique. La production est un axe stratégique sur lequel le service méthodes travaille activement.

MISSIONS :
Rattaché(e) au responsable méthodes, vous accompagnez les ateliers d'assemblage pour contribuer au développement et à l'industrialisation des produits Guinault en s'adaptant aux contraintes de fabrication. Vous interagissez régulièrement avec les services de production, Bureau d'Etudes, Qualité et Supply Chain.

ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Accompagner le passage du développement des prototypes à la production en série.
- Définir, mettre en place et optimiser les procédés et outillages de production.
- Evaluer, rédiger les spécifications et participer à l'élaboration du cahier des charges des besoins en équipements.
- Proposer des améliorations pour réduire les coûts de production, augmenter la productivité, et garantir la qualité constante des produits.
- Contribuer à la capitalisation et au retour d'expérience des ateliers de production ainsi qu'en bureaux d'études.
- Assurer le suivi et la mise à jour des données dans l'ERP

PROFIL RECHERCHE :

Vous avez un diplôme d'ingénieur généraliste, méthodes, industrialisation.
Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine industriel. Vous maitrisez les outils du lean management et avez déjà travaillé sur un ERP (Sylob, Sage, SAP.).
Doté(-e) de polyvalence et d'adaptabilité, vous savez gérer des projets et apporter des solutions. Vous appréciez être présent(-e) sur le terrain.
De nature dynamique, vous aimez l'échange avec différents interlocuteurs et faites preuve d'esprit d'équipe.
La maitrise de l'anglais est un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance.

En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel :
- Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle
- Prime de participation aux bénéfices
- Primes attractives
- Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Avantages et activités CSE
Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération.

Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.

COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.

Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.