Chargé ou Chargée d'affaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

10 An(s)

Salaire

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Chargé ou Chargée d'affaire
Publiée le 18/02/2025

Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

SNCF RESEAU est le gestionnaire d'infrastructure qui garantit l'accès équitable et non-discriminatoire au réseau ferré national, au titre de son obligation d'indépendance vis à vis de l'ensemble des entreprises ferroviaires.

Le poste est placé sous l'autorité du Directeur de département GMAO-SPOT au sein de la Direction DGOP - DPI.

Vous contribuez à la construction et à la mise en oeuvre du déploiement de la GMAO et vous contribuez à son appropriation par les utilisateurs finaux présents au sein de nos établissements (nos usines de maintenance) en les accompagnant, en les formant et en étant facilitateur entre eux et le programme.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste
En tant que Chargé ou Chargée d'affaire GMAO, vous serez amené à :

Construire les stratégies de déploiement

Déployer les nouvelles fonctionnalités au sein des collectifs utilisateurs

Collecter et remonter les demandes terrain (évolution, dysfonctionnements, remarques, paramétrage)

Apporter votre expertise à la maîtrise de SPOT

Appuyer et conseiller l'établissement sur la construction de sa stratégie d'appropriation GMAO en cohérence avec la stratégie ZP

Mesurer les besoins de formations autour de la prise en main de SPOT

Appuyer les dirigeants locaux et leurs unités dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs plans de prise en main

Renforcer, animer et monter en compétences les réseaux de relais locaux de correspondants SPOT présents en établissements

Accompagner vos établissements

Déployer les parcours d'appropriation de la GMAO auprès des équipes

Former les agents aux nouvelles fonctionnalités

Informations complémentaires :

Déplacements fréquents en établissement sur l'ensemble du territoire plusieurs fois par semaine

Formation durant environ 1 à 2 mois à l'application SPOT GMAO

A l'issue de ce poste : possibilité de continuer une formation en intégrant le cursus de cadre à la maintenance de l'infrastructure

Poste éligible au GRH939


Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un bac +5 de type diplôme d'ingénieur et vous disposez d'une expérience de 6 à 10 ans sur un poste similaire.

Rejoignez-nous si vous :

Avez des compétences en conduite de changement et transformation des métiers

Êtes Autonome

Êtes rigoureux

Êtes proactif

Avez un bon relationnel

Avez une bonne capacité d'adaptabilité

Avez des qualités pédagogiques


Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...