Responsable Technique ETCS F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Calcul de surface
• Montage d'un dossier de contrôle technique
• Créer une documentation technique
• Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Responsable Technique ETCS F/H
Publiée le 18/02/2025

Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Au sein de l'entreprise SNCF RESEAU, la Direction Générale Industrielle & Ingénierie située à Saint Denis, conduit les missions d'études, de management de projet et d'expertises dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique.

Dans le Département de la Signalisation Ferroviaire, le « Responsable Technique des produits et systèmes ETCS » est intégré au sein d'une équipe DGII SF TBS spécialisée dans le domaine des produits et systèmes de signalisation de Transmission Sol/Bord.!

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste
En tant que responsable Technique ETCS, vous devez :

Rédiger les spécifications des produits et systèmes ETCS,

Assurer le suivi de développement avec des industriels jusqu'à la validation des produits et systèmes ETCS,

Participer aux essais d'intégration de ces systèmes sur site

Etablir des retours d'expérience sur les des produits et systèmes ETCS déployés

Assurer le suivi technique d'un portefeuille de produits ETCS

Participer à l'élaboration de la stratégie de MCO des produits avec le Responsable Projets ETCS et mettre en place les actions pour le maintien et l'évolution des produits en conditions opérationnelles

Apporter une expertise sur l'analyse des dysfonctionnements complexes.

Etablir les stratégies pour l'élaboration de retours d'expérience efficients avec le Responsable Projets ETCS

Elaborer et maintenir les référentiels techniques et de maintenance.

Contribuer au développement de systèmes innovants (produits, méthodes de travail, outils)

Apporter une expertise sur l'analyse des dysfonctionnements complexes

Assister et conseiller les équipes assurant la maintenance.

Assurer le reporting des activités au responsable de la section


Profil recherché
Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou de niveau BAC+5 avec une spécialité en génie électrique, automatisme, électronique ou électrotechnique.

Une expérience professionnelle dans le domaine électrique, idéalement dans la validation de systèmes (industriels ou autres) ou une expérience en signalisation ferroviaire seraient un vrai plus

Rejoignez-nous dans ce monde fabuleux qu'est l'ETCS .
Des produits de signalisation déployés sur tous les nouveaux projets de développement, de l'interopérabilité à la compatibilité des Entreprises Ferroviaires ;
Participer à la construction du réseau de demain.

Rejoignez nous si vous savez :

Analyser les dysfonctionnements

Animer et piloter la qualité produite

Coopération

Développement Produit

Ecriture de référentiel

Gestion de projet

Initiative

Méthode

Ordonnancement et planification

Orientation clients

Préparer et piloter des plans d'actions


Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au log