Directeur de crèche . Valence .H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 18.55 Euros

ticket resto/mutuelle/Prévoyance

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Psychologie de l'enfant
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Diplôme d'Etat de puéricultrice Exigé
• Utilisation de logiciels médicaux
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Participer à un projet pluridisciplinaire Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Animer une équipe
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
• Utiliser des logiciels spécifiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier puériculture

Description de l'offre

Au sein d'une crèche inter-entreprises vous serez en charge :

FAMILLE :
- Accueillir les parents, faire visiter la structure.
- Gérer les contrats d'accueil , le pointage, la facturation ( logiciel de crèche ICAP)

ENFANTS :
- Gérer les PAI, les protocoles, les soins
- Aider les équipes en section si besoin.

EQUIPE:
- Organiser les réunion d'équipe mensuelle , entretiens individuels annuels avec la Gérante
- Veillez au respect des consignes et des règles d'hygiène
- Réaliser avec l'équipe le projet pédagogique
- Etre à l'écoute des équipes dans leurs idées/ projets et les encourager


Vos qualités:
- Vous êtes capable de manager une équipe de professionnelles
- Vous savez organiser votre travail et gérer les priorités
- Vous savez gérer une situation d'urgence
- Vous êtes réactif (ive) et efficace
- Vous savez maintenir la bienveillance, la parité et l'intégrité entre les enfants et entre les professionnels
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique classiques
Vous savez travailler en étroite collaboration avec la Gérante et l'Educatrice Jeunes Enfants de la structure

CDD de remplacement suite congé maternité.
Poste à pourvoir courant mars/avril pour prise de poste en tuilage.


Salaire : selon grille conventionnelle