Responsable sécurité qualité environnement F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures de contrôle qualité
• Contrôler des données qualité
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Responsable sécurité qualité environnement F/H
Publiée le 24/01/2025

Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels.

En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensables au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !

Le Technicentre de Romilly est spécialisé dans la réparation et la maintenance des pièces réparables du matériel.


Description du poste
En tant que Responsable sécurité qualité environnement, vous serez amené à :

Encadrer l'équipe de 10 personnes

Assister le DET dans ses fonctions afin de déterminer

Mettre en oeuvre et améliorer la politique Sécurité du Personnel, Sécurité de l'Exploitation Ferroviaire, Qualité et Environnement (QSE), par le biais d'un reporting pertinent et une participation aux différents comités de décision de l'établissement

Être l'interlocuteur privilégié qualité Système au sein de l'établissement, à ce titre : accompagner les équipes sur les exigences des trois certifications de l'établissement (9001, 14001, 45001)

Organiser les audits AFNOR, audits techniques et audits internes

Organiser la veille réglementaire pour l'établissement

Réaliser les contrôles de niveau 2 et assister le DET dans l'animation de la veille de niveau 2

Piloter les plans d'actions qui en sont issus, organiser la revue de direction de l'établissement

Accompagner les équipes et la direction dans le déploiement de la politique SST par des communications, événements et animation de remontées d'information

Assurer les enquêtes et déclarations faisant suite aux quasi-accidents et accidents

Animer et veiller les EVRP de l'établissement

Animer la sécurité incendie et la sûreté de l'établissement

Assurer la conformité de l'établissement aux exigences réglementaires environnementales, déployer une politique de réduction des émissions carbonées et d'adaptation au changement climatique

Gérer la documentation de l'établissement

Organiser et suivre les formations du personnel


Profil recherché
Vous avez un BAC +4/5, master qualité sécurité environnement avec une expérience dans ce domaine et notamment dans le domaine de l'audit.

Rejoignez-nous si vous :

Savez mettre en oeuvre la méthode de l'audit

Savez mettre en oeuvre des actions qualité

Avez une excellence opérationnelle

Savez gérer une équipe

Êtes orienter performance

Êtes orienter prévention

Avez des connaissances de la réglementation SEF

Avez des connaissances de la réglementation SST

Savez utiliser des installations de sécurité


Rétribution et avantages
Rétribution et avantages : La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...