ERGOTHERAPEUTE EN EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2344.0 Euros à 2345.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne Exigé
• Concevoir un projet thérapeutique Exigé
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Renseigner des documents médico-administratifs Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  ergothérapie
  DIPLOME D'ETAT D'ERGOTHERAPEUTE

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement à pourvoir courant mars, l'ergothérapeute assure avec un temps partagé au sein de deux EHPAD (distant de 10 km) les missions suivantes:

Réaliser une évaluation en ergothérapie des résidents :

-Participer aux évaluations gériatriques standardisées.
-Évaluer les capacités motrices sensitives et les cognitives des résidents afin d'établir un diagnostic en ergothérapie.
-Recueillir les attentes et les habitudes de vie du résident afin de proposer un accompagnement signifiant.
-Participer au projet personnalisé de chaque résident.


Proposer une prise en soin en ergothérapie
-Proposer une rééducation des fonctions sensorielles et motrices en tenant compte des capacités du résident.
-Préconiser et former à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, les loisirs, la cognition.
-Proposer une prise en soin non médicamenteuse des troubles du comportement.
-Proposer et planifier des activités individuelles et/ou collectives à visée thérapeutique.
-Aménager la chambre et les lieux de vie dans le but de maintenir l'indépendance et l'autonomie du résident.

-Positionnement, installation des troubles posturaux :
-Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
-Prévention des troubles cutanés, orthopédiques et des attitudes vicieuses.

Mettre en œuvre des actions permettant de prévenir le risque de chute :
-Proposer des adaptations de l'environnement de la chambre du résident et aides techniques.
-Proposer des ateliers en collaboration avec le professeur d'activités physiques adaptées individuelles et/collectives visant à améliorer les capacités motrices.
-Proposer une alternative aux contentions physiques.

Participer à une démarche qualité :
-Assurer la traçabilité des évaluations et des activités dans le logiciel de soins.
-Assurer une veille professionnelle.