Gestionnaire comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Comptabilité générale
• Gestion comptable
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Contrôler la conformité des données
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Établir un état de rapprochement bancaire
• Établir un reporting de trésorerie
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Paramétrer un système d'information comptable
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réviser une procédure comptable
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  gestion PME PMI
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  comptabilité

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre groupe LIFTOP/REGLIFT, nous souhaitons étoffer notre service comptable et financier et recherchons :
UN/UNE GESTIONNAIRE COMPTABLE

- LIFTOP est une PME Française évoluant depuis 30 ans sur le marché de la Manutention Ergonomique www.liftop.fr.
Notre forte croissance nous a permis de devenir le leader Français sur notre marché de la Manutention Ergonomique grâce à des innovations, des solutions à forte valeur ajoutées, des produits et services spécifiques, permettant d'apporter à nos clients des solutions ergonomiques d'aide à la manutention.
L'entreprise a développé une offre de Solutions de Manutention Ergonomique Unique et Innovantes pour les marchés de l'industrie du Bois, Menuiserie, Miroiterie, métaux et charges lourdes.
LIFTOP c'est avant tout :
- Une équipe dynamique et soudée partageant des valeurs fortes mettant l'homme au cœur des process et de la performance
- Des clients fidèles et prestigieux, dans tous les secteurs d'activité (Agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, Industrie, Automotive, Aérospatiale, Naval, Luxe.)
- Un marché de la manutention ergonomique porteur et en croissance organique Forte
- Une approche et des solutions sur mesure pour répondre précisément aux besoins de nos clients

- REGLIFT est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de manutention ergonomiques.
Au cœur de l'innovation et de l'ergonomie, nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, et notre équipe jeune, dynamique et passionnée fait de notre entreprise un lieu de travail stimulant.

REGLIFT c'est avant tout :
Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent
Une ambiance conviviale et dynamique
Des missions enrichissantes mêlant commerce et technique
Une opportunité de contribuer au développement international d'une marque innovante

Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, le/la gestionnaire comptable aura principalement pour mission :

Missions principales :
Le/la gestionnaire comptable est chargé(e) de l'organisation et de la gestion de la comptabilité de l'entreprise, de la saisie des opérations comptables à la préparation des états financiers, en passant par le contrôle et le suivi des budgets. Il/elle devra assurer une gestion rigoureuse des opérations comptables quotidiennes dans le respect des délais et des obligations légales.
1. Gestion de la comptabilité générale :
o Saisie et suivi des opérations comptables courantes
o Gestion des opérations de clôtures mensuelles et annuelles (préparation des bilans, comptes de résultats, etc.).
o Suivi de la TVA, DEB, des charges sociales et des autres déclarations fiscales.
2. Gestion de la trésorerie :
o Suivi quotidien de la trésorerie, gestion des flux de trésorerie et des paiements fournisseurs.
o Élaboration de prévisions de trésorerie.
o Rapprochements bancaires.
3. Suivi des relations avec les tiers :
o Suivi des comptes clients et fournisseurs, relances des créances.
4. Analyse et reporting financier :
o Préparation des tableaux de bord financiers pour la direction.
o Suivi des marges et des coûts afin de garantir la rentabilité.
o Analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations.
5. Gestion administrative et gestion des documents comptables :
o Administratif interne
o Gestion des dossiers de contrôle interne et d'audit.
6. Veille réglementaire :
o Assurer une veille sur l'évolution des normes comptables, fiscales et sociales.
o Proposer des améliorations concernant les procédures comptables et fiscales.
Compétences requises :
- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou gestion (BTS assistant de gestion PME-PMI, BTS Comptabilité et gestion, BUT GEA option finance/comptabilité, DCG, Bachelor comptabilité/gestion etc.).
- Expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire PME/PMI