Aide-Soignant ou Accompagnant éducatif et social de nuit n°371 (H/F)

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Offre publiée le 18/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel - 14H Autre (temps partiel - 14H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
CCN 1966 + expérience
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Pôle Médico-Social
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)

Lieu de travail

50 - ST HILAIRE DU HARCOUET (Code postal 50600) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Diplôme Aide-Soignant
  • Bac ou équivalent Exigé
    Diplôme Accomp. éducatif et social

Description de l'offre

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social.

1 Accompagnant Educatif et Social ou un Aide-Soignant de Nuit (H/F) à 0.40 ETP en CDI à temps partiel (14h00). N°371
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
Poste à pourvoir dès que possible

Missions :

Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis.

Veiller au bien-être et à la santé des résidents :
- Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ;
- Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ;
- Communiquer avec les familles ;
- S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ;
- Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical).

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :

- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ;
- Travailler en équipe ;
- Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ;
- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques.

Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de nuit (21h30-07h15 ou 21h00-07h15) - Week-ends travaillés en fonction du planning. Possibilité d'augmenter le temps partiel en cas de remplacement sur du court terme.

Compétences demandées :

- Permis B obligatoire ;
- Conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ;
- Discrétion professionnelle.

Profil : Diplômé.e : Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique).

Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service de la MAS par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 413 (soit environ 1623,09 € brut) à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime LAFORCADE 1 et 2 d'un montant de 276€ brut, actuellement en vigueur : A partir de 819,43 € brut temps partiel.

Affectation : Service MAS (50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët)

Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales.

Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à : recrutements.pms@adseam.asso.fr

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188JGJW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

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