Technicien courant faible en Alarme et Vidéosurveillance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Connecter une boîte de raccordements
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Description de l'offre

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien courant faible en Alarme et Vidéosurveillance (H/F) sur Joué-Lès-Tours (37) et mobile sur le Centre Val de Loire dans le cadre d'un recrutement en CDI.

- Vous réaliserez la maintenance préventive et curative de systèmes anti-intrusion, vidéo surveillance et contrôle d'accès
- Vous serez amené à travailler auprès de nos différents clients : Banques, commerces, sites publics, grandes enseignes, entreprises...
- Vous jouerez un rôle de conseil auprès du client en lui apportant les meilleures solutions adaptées à ses risques.

Entre-autres vous devrez :
- Assurer les installations et le paramétrage des systèmes de sécurité électronique,
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations existantes, détecter et identifier les dysfonctionnements,
- Former le personnel client à la conduite des systèmes,
- Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier,
- Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention.

Pas de grands déplacements, uniquement des déplacements sur la Région du Centre Val de Loire.

Votre profil :
> Profil de formation Bac Professionnel à BTS électronique ou domotique
> Une 1ère expérience professionnelle dans ce domaine est obligatoire
> Connaissance de plusieurs produits en intrusion (Aritech & Honeywell par exemple)

Salaire : Entre 2100 et 2800€ brut/mois selon expérience et niveau de diplôme + panier repas + statut ETAM + véhicule de service et tous les frais pris en charge + prime d'astreinte.
Contrat de 35h/semaine.