Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) - CDI Temps plein - Siège (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Travail en journée (36H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

selon cf

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Votre rôle dans cette aventure ?

Au sein de notre établissement, vous êtes un Gestionnaire Ressources Humaines de la structure et vous avez pour mission :

- Gestion de la paie : Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs.

- Gestion du personnel : Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants,

- Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements.

- Traitements mensuels et de fin d'année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite.

- Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH/Paie.

- Poste à pourvoir en CDI temps plein (36h)

- Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours.

- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

On attend de vous :

- D'être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement.

- De faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation.