Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - une expérience serait un plus

Salaire

Selon CCN 31 octobre 1951

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Stratégies de communication externe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  moniteur éducateur

Description de l'offre

L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI.

Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.
Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative.
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
- Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille
- Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...)
- Accompagner les usagers lors des temps de toilette
- Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager
- Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels
- Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne
Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille
- Assurer une fonction de référent de l'usager
- Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
- Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement
- Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social
- Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture
- Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers
Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
- Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ;
- Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ;
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ;
- Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ;
- Participer à l'actualisation du projet d'établissement ;
- Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes.
Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille


PROFIL
Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus.
Elle/il dispose d'une aptitude à la relation.
Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se)
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.