Poseur / Poseuse de charpentes bois (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 18/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BATI CAUSSES
Secteur d'activité
Travaux de charpente (Code NAF 43.91A)

Lieu de travail

12 - RODEZ (Code postal 12000) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
  • Assembler des éléments de finition de structure
  • Poser des éléments de finition de structure

Description de l'offre

Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Entreprise basée à Sévérac d'Aveyron, départ de l'équipe sur les chantiers depuis CASSAGNES BEGONHES.

- Vous montez une structure (charpente et ossature d'ouvrage) en bois composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité.
- Vous poserez également la toiture en bac acier ou fibrociment, l'isolation, les menuiseries et autres éléments du bâtiment.

Les repas sont pris en charge par l'entreprise. Plan d'épargne entreprise. Chèques vacances pour les titulaires.

** Débutant(e)s accepté(e)s ** avec formation en interne.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188JCCH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois (Code ROME : F1501)

Autre appellation de l'offre : Poseur / Poseuse de charpentes bois

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS